董明珠三十年没休假（董明珠称30年没休过假）

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董明珠称32年没休假，你举得她是董明在美化“内卷”吗？

每个人对内卷的理解都不太一样，当我看到董明珠说自己32年没有休假的珠年时候，我并没有觉得她是没休明珠没休在美化内卷。我认为内卷是假董指，人们并没有不用去任务需要完成，称年或者说他们压根就不想要去努力，过假但是董明看到自己的同事在努力的时候，自己也就会想要留下来，珠年怕别人超过自己。没休明珠没休

但是，如果你是为了能够更好的完成工作而自愿去牺牲自己的休息时间的话，我觉得这并不算是内卷，而是指一种对于自己的要求，是为了变成更好的自己而自愿付出的牺牲。就像董明珠一样，她在三十二年的时候并没有休假过，这是她为了完成工作而心甘情愿作出的牺牲。我想，即便她在这三十二年里并没有好好休假过，但是她也是觉得特别的开心的，毕竟是为了自己喜欢做的事情而付出的努力。

不过，我们也并不倡导像董明珠一样持续性的处于工作中。因为如果我们持续性的处于工作的状态，我们是会觉得特别的疲惫的，而且没有好好休息过的话，我们是没有太大的精力去完成工作的，这样就会出现不仅工作没有做好，而且也没有休息好的情况。

即便你之前是很喜欢做这项工作的，但是由于自己持续性的处于工作的状态，也会让自己觉得特别的累，从而会让你对这份工作失去热情。因此，在工作上劳逸结合是很重要的，我们只有休息好了，才能够全身心的投入到工作当中。

我们并不鼓励看到自己的同事在公司里面工作，而没有目标和行动的待在公司里面，这不仅浪费自己的时间和精力，而且也会在一定程度上加强自己的焦虑心情。因此，我觉得这是一件很得不偿失的事情。

董明珠称自己32年没休过假，这就是她成功的秘诀吗？值得效仿吗？

休假这件事情对于很多上班族而言都非常关心，然而董明珠却有30多年都没休假。董明珠作为国内非常著名的女企业家，却是有着很高的成就，而她在工作中是一个不折不扣的女强人，对自己的要求很严格，这可能就是她成功的秘诀。然而这种把生活的全部都奉献给工作的做法其实并不值得效仿，因为在生活中除了工作还有很多值得去做的事情。

格力品牌能够取得如此高的成就，离不开董明珠的努力，自从董明珠到格力工作之后，格力的营业状况就突飞猛长虽然在此期间历经了坎坷，但是董明珠仍然带领格力成为了一个家电品牌的头部企业。董明珠本人也因此获得了很高的成就，受到社会各界关注，而且是我国为数不多的著名女企业家之一。能够有这样的成就背后肯定也付出了很多，董明珠本人也承认，自己已经有好几十年没有休假了。

从董明珠的言论中不难发现，她几乎把自己整个人生都奉献给了事业，对于董明珠而言，可能工作比任何东西都要重要，所以他才会这么全身心的投入。这是因为董明珠有这种投入精神才会成功，对于一些事业心比较强的人而言，董明珠对自己的狠劲确实值得学习。然而在小编看来，生活并不仅仅只有工作，工作只是为了让生活更加美好，而不是让工作把自己所有的精力全部剥夺。虽然事业上取得成功是一件非常值得骄傲的事情，但是如果以牺牲自己全部生活为代价的话，那么并不值得。

其实关于董明珠休假这件事情值不值得效仿，还是要看个人的与人生价值的理解，如果一个人觉得只有事业有成才能够实现人生价值的话，那么效仿董明珠也无可厚非。

董明珠称32年没休过假，她是怎样的一位女强人？

董明珠作为格力电器的掌舵人，在事业上一直追求精益求精，在个人生活中也极力的要求自己减少生活时间，将更多的时间投入到工作当中，因此在他的带领下，格力电器一步一步的完成了国内市场的超越，成为了国内市场的第一，董明珠也成为了很多人口中的女强人，在我看来董明珠成为女强人有几个特点：

1、董明珠的工作要求特别高。董明珠是一个工作要求极高的女强人，在很多新闻媒体和他的手下员工的采访中都可以看得出来他的要求标准特别高。比如由于生产电器的过程中需要的零件特别多，因此在这种繁杂的情况下，很多部门都会对一些零件进行过多的申报，这就导致了很多零件都是堆积起来而没有真正的使用，特别是细小的螺丝。董明珠在经过个人的走访调查之后发现了这一问题，他立即召开部长会议，要求每一个生产科室对于每一批零件的使用都要做出严格的登记，虽然登记会花费不少的时间，但是登记的成本远远要小于零件浪费的成本。在董明珠这种高要求的标准下，格力电器的成本缩减了15%。

2、董明珠很少给自己放假。董明珠在格力工作的二三十年期间，几乎没有给自己放假，甚至在过年期间他也会在办公室值班。作为一个公司的老总，他完全不缺任何金钱去旅游去购物，但是在掌管格力电器三十年的时间里，董明珠并没有出去旅行过一次，他几乎将大部分的时间都放在了工作上。这对于一个公司的老总而言是极其少见的，也正是因此他成为了格力电器有史以来最久的董事长。

董明珠虽然身居高位，但是仍然对自己高要求高标准，并且很少给自己放假去娱乐，因此他带领着格力电器发展的越来越好，自己也成为了许多人心中的女强人。

如何评价董明珠30年未休过假？

董明珠：“我在格力30年，从未休过年假，长期以来做尽了“恶人”

💡前言

对董明珠和对普通打工人而言，“工作”的概念，绝不相同。享受权力和贡献“价值”，所带来的体验绝不相同。有的人工作，利好自己，多工作就是多充电；有的人工作，利好他人，多工作就是掏空。

人家的付出，换来的是格力的强大，以及她的员工生活的稳定，还有个人的成功，她的付出是对的！

💡女性中的骄傲

    因为董明珠的行事高调、强势，她身上的那股不服输的坚韧，也让外界对女性有了改观，为女性在这个社会中争取了更多的话语权。她在采访中说，即使站在山顶上，我们的头上还有星空。即便是现在已经做得很好了，也要带领企业不断创新。今年65岁的她还奋战在一线，我们又有什么资格不努力？

💡青年奋斗的榜样

     她是真正的“白富美”，美于拼搏努力不服输的精神，美在比男人更强悍，美在魄力，美在重新定义了女性在职场和商场上的地位。她的存在，是新时代女性的榜样。女性也可以成功，因为成功和女性特质无关。

💡成功的女性

      但从女性事业这方面来讲，她是很成功的人。2020年2月12日，福布斯中国发布最杰出商业女性排行榜。时隔两年，65岁的格力董事长董明珠再次登上排行榜，而且她还很有可能成为国内首位荣登福布斯全球亿万富豪的女性职业经理人。

💡个人观点

      董明珠不但有菩萨心肠，比如给员工盖新楼，给股东派红包，而且雷霆手段，无论是对手、股东还是领导，她都没有认怂过，永远都是金刚怒目，不怒自威。在我看来，商人跟企业家是不对等的两种称呼。董明珠明显不是那种穷天下富自己的商人。做实事的人，即使有瑕疵也不妨碍理性评价他的成就。

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